參加昆明拓展訓練的重要意義
來源：www.juse600.com 發(fā)布時間：2018年01月24日
參加昆明拓展訓練的重要意義
有了一個團隊，并不意味著您已經萬事大吉，因為任何團隊不會自動成熟，需要您科學的引領，需要您悉心的呵護，需要您一步一步將團隊向更高的層次推進，需要您去引爆您的團隊合力。
我們將通過昆明戶外拓展為您的團隊建設助一臂之力：造就高績效團隊；提高團隊的交流、溝通以及團隊協作能力；同時提高團隊個人的領導力、決策力、執(zhí)行力、協作力，從而全面引爆您的團隊合力！
我們的基地環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，讓培訓在美妙的環(huán)境中開始......
我們的拓展內容將根據企業(yè)的實際情況和團隊需求專門量身策劃，讓員工在愉悅的氛圍下，體會團隊的力量！我們拓展的不僅僅是思維，更是一種改變！
昆明戶外拓展——農博園訓練基地，戶外體驗式拓展培訓項目介紹：
一、戶外體驗式拓展培訓—活動準備階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地將彰顯員工熱情陽光的舞蹈融入到活動的熱身運動中，能有效消除日常工作生活的壓力，讓學員全身心投入到自然環(huán)境中！每個舞蹈動作攜帶的吼聲，更是充滿了釋放的激情！
二、戶外體驗式拓展培訓—破冰階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地堅信 一個優(yōu)秀的團隊，需要笑聲、歌聲以及鼓勵的掌聲，我們具備了嗎？ 員工之間又或者上下級之間，在工作中產生的一些正常摩擦，我們如何冰釋前嫌？讓我們用開放、包容的心態(tài)重新審視別人和自己！
三、戶外體驗式拓展培訓—團隊信任階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地通過有效的信任活動及課程，能讓學員深刻的明白信任是什么？信任不止是相信自己，也請相信團隊！ 沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，我們每個人都身負責任！
四、戶外體驗式拓展培訓—團隊建設階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地通過獨具創(chuàng)意的分組方式，能將員工融入和工作意愿抉擇放入團隊建設活動中。隨后讓隊員充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力與想象力，為隊伍起隊名、設計隊徽、擺造型，激發(fā)隊員歸屬感和榮譽感，同時從團隊中吸取力量和信心！
五、戶外體驗式拓展培訓—團隊協作階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地認為抱怨會讓問題更加復雜，每個綁帶就相當于工作中的一個盲點，我們怎么去解決？如何掌控混亂的局面（領導力）？方法是多種多樣，要看這個方法對于我們這個團隊合適不合適。員工對工作的方式方法是否反思過？
六、戶外體驗式拓展培訓—團隊溝通階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地將通過團隊溝通項目，零距離地將快樂傳遞給每一個學員，讓學員提高溝通方面的能力！員工善于溝通，是達成企業(yè)目標完成的關鍵、一個沒有溝通和交流的團隊，如何？
七、戶外體驗式拓展培訓—團隊奉獻階段
決策階段做謀士，執(zhí)行階段做勇士，一個優(yōu)秀的員工需要具備什么的精神？當你在奉獻的時候，其實你已經碩果累累！
八、戶外體驗式拓展培訓—團隊綜合能力提升階段
管理是一門藝術，假如我們突破定勢思維，我們就能解決許多的問題！對于員工，角色換位后，方能通透的感悟到領導在團隊中的重要性！
九、昆明戶外拓展培訓—分享回顧階段
在每一個人內心，自己都是世界的主角，我們將通過這種開放式、參與性強的活動，使大家在全身心的體驗中真正領悟到 ，自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏。同時通過隊員彼此間的感受，這種個人潛能的發(fā)揮終將融入到日后工作和生活的“共同輝煌”中。
有了一個團隊，并不意味著您已經萬事大吉，因為任何團隊不會自動成熟，需要您科學的引領，需要您悉心的呵護，需要您一步一步將團隊向更高的層次推進，需要您去引爆您的團隊合力。
我們將通過昆明戶外拓展為您的團隊建設助一臂之力：造就高績效團隊；提高團隊的交流、溝通以及團隊協作能力；同時提高團隊個人的領導力、決策力、執(zhí)行力、協作力，從而全面引爆您的團隊合力！
我們的基地環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，讓培訓在美妙的環(huán)境中開始......
我們的拓展內容將根據企業(yè)的實際情況和團隊需求專門量身策劃，讓員工在愉悅的氛圍下，體會團隊的力量！我們拓展的不僅僅是思維，更是一種改變！
昆明戶外拓展——農博園訓練基地，戶外體驗式拓展培訓項目介紹：
一、戶外體驗式拓展培訓—活動準備階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地將彰顯員工熱情陽光的舞蹈融入到活動的熱身運動中，能有效消除日常工作生活的壓力，讓學員全身心投入到自然環(huán)境中！每個舞蹈動作攜帶的吼聲，更是充滿了釋放的激情！
二、戶外體驗式拓展培訓—破冰階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地堅信 一個優(yōu)秀的團隊，需要笑聲、歌聲以及鼓勵的掌聲，我們具備了嗎？ 員工之間又或者上下級之間，在工作中產生的一些正常摩擦，我們如何冰釋前嫌？讓我們用開放、包容的心態(tài)重新審視別人和自己！
三、戶外體驗式拓展培訓—團隊信任階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地通過有效的信任活動及課程，能讓學員深刻的明白信任是什么？信任不止是相信自己，也請相信團隊！ 沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，我們每個人都身負責任！
四、戶外體驗式拓展培訓—團隊建設階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地通過獨具創(chuàng)意的分組方式，能將員工融入和工作意愿抉擇放入團隊建設活動中。隨后讓隊員充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力與想象力，為隊伍起隊名、設計隊徽、擺造型，激發(fā)隊員歸屬感和榮譽感，同時從團隊中吸取力量和信心！
五、戶外體驗式拓展培訓—團隊協作階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地認為抱怨會讓問題更加復雜，每個綁帶就相當于工作中的一個盲點，我們怎么去解決？如何掌控混亂的局面（領導力）？方法是多種多樣，要看這個方法對于我們這個團隊合適不合適。員工對工作的方式方法是否反思過？
六、戶外體驗式拓展培訓—團隊溝通階段
昆明戶外拓展——農博園訓練基地將通過團隊溝通項目，零距離地將快樂傳遞給每一個學員，讓學員提高溝通方面的能力！員工善于溝通，是達成企業(yè)目標完成的關鍵、一個沒有溝通和交流的團隊，如何？
七、戶外體驗式拓展培訓—團隊奉獻階段
決策階段做謀士，執(zhí)行階段做勇士，一個優(yōu)秀的員工需要具備什么的精神？當你在奉獻的時候，其實你已經碩果累累！
八、戶外體驗式拓展培訓—團隊綜合能力提升階段
管理是一門藝術，假如我們突破定勢思維，我們就能解決許多的問題！對于員工，角色換位后，方能通透的感悟到領導在團隊中的重要性！
九、昆明戶外拓展培訓—分享回顧階段
在每一個人內心，自己都是世界的主角，我們將通過這種開放式、參與性強的活動，使大家在全身心的體驗中真正領悟到 ，自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏。同時通過隊員彼此間的感受，這種個人潛能的發(fā)揮終將融入到日后工作和生活的“共同輝煌”中。
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